一、招聘信息
1、产业策划
岗位职责：
-负责分析与研究宏观经济形势的发展动态；对经济走势具有敏锐的洞察力，即时为公司管理部门提供策略建议；
-动态分析现有业务所在行业的竞争态势与未来走向，形成业务发展定位及战略路径选择建议，定期编制业务发展规划；
-跟踪新兴产业的崛起与发展态势，提出未来公司可开拓的业务组合建议；
-负责业务规划执行情况的分析与评估。
基本要求：
-硕士及以上学历，理工类、经管类等相关专业；
-具有5年以上的市场分析、战略策划实际工作或战略管理类咨询工作经历；对经贸业的各项工作有较好的理解力，熟练掌握战略管理理论和工具方法，能建立分析模型，具备较深的管理阅历和开阔的视野，具有较强的战略思维，能够从全局视角把握公司发展重点；
-具有较强的沟通协调能力，长于组织策划、善于系统思考，能够有效推进所负责的工作；
-具备较强的信息识别和分析判断能力，具备不断学习的意识和创新能力；
-有海外留学和大型跨国企业工作经验者优先。
2、整合支持
岗位职责：
-参与并购类项目合作方案，制定企业并购方案和策略；
-组织项目并购方案的实施，组织并购项目的尽职调查，进行风险识别；
-组织项目的资产评估及审核报备事项；
-研究和设计被并购企业的整合方案；
-协调和组织被并购企业整合方案的实施。
基本要求：
-硕士及以上学历，企业管理类、经济管理类等相关专业；
-具有8年以上工作经验，其中5年以上管理工作经验；熟悉企业管理及控制流程；
-熟悉工商与行政管理，人力资源、经济学、公司财务，公司法、中外合资法、公司税务等相关法律知识；
-熟悉国有资产评估及相关政策；
-具备组织协调、营销分析、财务分析、商务谈判、写作等技能。
3、钢材营销部经理
岗位职责：
-组织钢铁业务单元销售工作，包括组织业务人员开发客户、营销产品、跟踪项目、协调产销衔接和发货、回笼货款、提供客户服务、处理客户抱怨、优化市场营销工作流程等；
-完善市场营销团队架构、强化团队能力，建立和完善有效的激励机制；
-组织营销队伍了解市场、客户和竞争状况信息，提出有价值的分析和研判，为公司产品开发和市场拓展决策提供支撑；
-组织提出并实施不同产品的销售策略，确保销售目标的实现和货款安全回笼；
-营销团队建设及能力提升，钢铁板块协同营销的配合及主动推动。
基本要求：
-全日制本科及以上学历，贸易类、营销类、管理类等相关专业；
-具有组建或领导营销团队工作经历，善用人才、擅于沟通，组织计划能力强；
-具有较强的营销意识和客户意识，有先进的营销理念和方法；
-具备较强的业务敏感性、对市场发展变化及应对策略有足够的敏锐度,较广的知识面和极强的工作责任心。
二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合面试、实施调动聘用的程序进行。
三、报名
１、报名截止日期:2014年6月31日（截止日期以当地邮戳时间为准）
２、报名方式
Email：shmzgs@163.com
来函：可邮寄至上海市闸北区恒通路一天下大厦10C09室（邮编：200070）
联系人：马佳瑜 联系电话：021-60837606
３、有关要求
应聘者在报名时请注明应聘岗位，并提供以下资料：
1）本人工作证、学历、学位复印件或扫描件；
2）个人简历，大学和工作时期所取得的荣誉证明材料，计算机和外语等级水平的相关证明材料；
3）近期2寸彩色证件照片两张（或电子版1份）。
四、其它
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话:（021-60837606）(周一至周五 8:30-17:00)。
上海铭卓金属材料有限公司 管理部人事处 发
2014年4月1日
